工業(yè)節(jié)能監(jiān)察辦法
第一條 為了規(guī)范工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，促進企業(yè)節(jié)約能源和提高能源利用效率，加快綠色低碳發(fā)展，推動工業(yè)領域碳達峰碳中和，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，是指工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門依法對工業(yè)和信息化領域能源生產、使用、服務等相關企業(yè)、機構執(zhí)行節(jié)能管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標準情況進行監(jiān)督檢查，查處違法用能，提出依法用能、合理用能建議的行為。
第三條 工業(yè)和信息化部負責全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作，組織制定和實施全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃，加強全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的指導和統籌協調。
縣級以上地方人民政府工業(yè)和信息化主管部門或者縣級以上地方人民政府確定的其他管理工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的部門負責本行政區(qū)域內工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，制定和實施本行政區(qū)域內工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃。
工業(yè)和信息化部、縣級以上地方人民政府工業(yè)和信息化主管部門、縣級以上地方人民政府確定的其他管理工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的部門，統稱工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門。
第四條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察遵循依法、公開、公平、公正和效能原則。
工業(yè)節(jié)能監(jiān)察不得向被監(jiān)察單位收取費用。
第五條 被監(jiān)察單位應當配合工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，如實說明情況，提供有關資料，不得隱瞞、虛構事實，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改有關資料，不得拒絕和阻礙工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
第六條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門可以依據法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在其法定權限范圍內書面委托符合法律規(guī)定條件的組織實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
受委托組織應當在委托范圍內以委托部門的名義實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，及時向委托部門報告工業(yè)節(jié)能監(jiān)察情況；不得再委托其他組織或者個人實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
委托部門應當加強對受委托組織實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的監(jiān)督。
第七條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察應當由2名以上取得行政執(zhí)法資格的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員實施。
第八條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有直接利害關系或者有其他關系可能影響公正監(jiān)察的，應當回避。
被監(jiān)察單位認為工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有直接利害關系或者有其他關系可能影響公正監(jiān)察的，有權申請回避。
第九條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門、受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織，因工業(yè)節(jié)能監(jiān)察需要，可以聘請第三方機構或者有關專家開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察輔助工作。
從事工業(yè)節(jié)能監(jiān)察輔助工作的機構、人員，不得獨立開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
第十條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察包括下列內容：
（一）執(zhí)行單位產品能耗限額，用能產品、設備能源效率等強制性國家標準情況；
（二）執(zhí)行落后的耗能過高的用能產品、設備和生產工藝淘汰制度情況；
（三）加強能源計量管理情況；
（四）建立能源消費統計和能源利用狀況分析制度情況；
（五）建立節(jié)能目標責任制情況，加強節(jié)能管理，制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能技術措施情況；
（六）開展節(jié)能宣傳教育和崗位節(jié)能培訓情況；
（七）工業(yè)節(jié)能監(jiān)察意見落實情況；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的事項。
第十一條 對重點用能企業(yè)的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察還包括下列內容：
（一）完成年度工業(yè)節(jié)能目標情況；
（二）執(zhí)行能源管理崗位設立和能源管理負責人聘任、培訓制度情況；
（三）執(zhí)行能源利用狀況報告制度情況；
（四）建立和實施能源管理體系情況、測量管理體系情況；
（五）開展能源計量審查情況；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對重點用能企業(yè)其他需要開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的事項。
第十二條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察采取現場監(jiān)察或者書面監(jiān)察方式。鼓勵采用信息化手段開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
第十三條 實施下列工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，應當采取現場監(jiān)察方式：
（一）單位產品能耗限額，用能產品、設備能源效率等強制性國家標準執(zhí)行情況；
（二）落后的耗能過高的用能產品、設備和生產工藝淘汰制度執(zhí)行情況；
（三）加強能源計量管理情況；
（四）建立能源消費統計制度情況；
（五）節(jié)能監(jiān)察意見落實情況；
（六）重點用能企業(yè)年度工業(yè)節(jié)能目標完成情況；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當采取現場監(jiān)察的其他事項。
實施前款規(guī)定以外事項的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，可以采取書面監(jiān)察方式。
第十四條 實施現場監(jiān)察的，應當提前5個工作日以書面形式告知被監(jiān)察單位實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的依據、內容、時間和要求。因查處違法案件、以抽查方式實施的監(jiān)察，以及依據本辦法第十九條規(guī)定實施的監(jiān)察除外。
第十五條 實施現場監(jiān)察的，工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員應當主動向被監(jiān)察單位出示行政執(zhí)法證件。未出示行政執(zhí)法證件或者行政執(zhí)法證件無效的，被監(jiān)察單位有權拒絕接受工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
第十六條 實施現場監(jiān)察，可以采取以下措施：
（一）進入有關場所進行勘察、采樣、拍照、錄音、錄像；
（二）查閱、復制或者摘錄有關資料；
（三）詢問有關人員，要求說明相關事項、提供相關材料；
（四）對用能產品、設備和生產工藝的能源利用狀況等進行監(jiān)測和分析評價；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他措施。
第十七條 實施現場監(jiān)察，應當制作現場監(jiān)察筆錄，如實記錄監(jiān)察時間、地點、內容、參加人員、過程等事項，經被監(jiān)察單位核對無誤后簽字或者蓋章確認。被監(jiān)察單位拒絕確認的，由2名以上工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員在現場監(jiān)察筆錄中注明。
第十八條 實施書面監(jiān)察，應當以書面形式告知被監(jiān)察單位監(jiān)察的依據、內容，列明被監(jiān)察單位需報送資料的名稱、內容、時間和其他要求等。
第十九條 實施書面監(jiān)察，發(fā)現被監(jiān)察單位所報材料不完整或者存在疑問的，應當要求被監(jiān)察單位補充或者書面說明；發(fā)現所報材料存在隱瞞事實、弄虛作假等行為的，應當實施現場監(jiān)察。
第二十條 實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現被監(jiān)察單位有違反節(jié)能管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標準的行為，依法應當給予行政處罰的，按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》《中華人民共和國行政處罰法》以及其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定處理。
依據前款規(guī)定給予被監(jiān)察單位行政處罰的，應當責令被監(jiān)察單位改正或者限期改正違法行為。
第二十一條 實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現被監(jiān)察單位有違反節(jié)能管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標準的行為，但依法可以不予行政處罰的，應當對被監(jiān)察單位進行教育，責令被監(jiān)察單位改正或者限期改正違法行為。
第二十二條 限期改正違法行為的期限一般不超過6個月。確需延長改正期限的，經被監(jiān)察單位申請和工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門或者受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織批準，可以延長3個月。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十三條 實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現被監(jiān)察單位有不合理用能行為，但未違反節(jié)能管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標準的，應當依法向被監(jiān)察單位提出合理用能的監(jiān)察意見。
第二十四條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門應當加強工業(yè)節(jié)能監(jiān)察能力建設，健全工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系。
第二十五條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門應當加強部門聯動，統籌制定工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃。
在同一年度內對同一被監(jiān)察單位的同一監(jiān)察事項，不得重復實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，但確認被監(jiān)察單位落實監(jiān)察意見、改正違法行為，以及查處違法案件等原因實施的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察除外。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十六條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門、受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織應當以文字、錄像等形式，對工業(yè)節(jié)能監(jiān)察進行全過程記錄，并按照國家有關規(guī)定歸檔保存。
第二十七條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門、受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織及其工作人員，以及其他參加工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的機構、人員，對在工業(yè)節(jié)能監(jiān)察中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私信息，應當依法予以保密。
第二十八條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員在工業(yè)節(jié)能監(jiān)察中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，依法給予處分。
第二十九條 本辦法自2023年2月1日起施行。
文章來源：國家工業(yè)和信息化部